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企業人才戰略

  • 人力資源管理(lǐ)理(lǐ)念:

    人力資源為(wèi)企業的(de)第一(yī)資源的(de)管理(lǐ)理(lǐ)念,尊重人才的(de)價值,緻力于人才的(de)成長(cháng),重視(shì)人才品德修為(wèi)。以人為(wèi)本,實現公司與員工的(de)共同發展


  • 人力資源管理(lǐ)目标:

    建設德才兼備,內(nèi)外兼修,任人唯賢,公平競争的(de)人才發展環境,打造德才兼備、忠誠務實、坦誠擔當、業績突出的(de)團隊


  • 人力資源管理(lǐ)機(jī)制:

    人崗匹配、人盡其才、任人唯賢、公平競争、內(nèi)外兼修、賦能授權、做(zuò)事有(yǒu)平台、貢獻有(yǒu)回報


 

招聘崗位:JAVA研發工程師  

崗位職責: 

1、參與公司跨境電商(shāng)平台的(de)功能需求分析和(hé)概要設計,負責模塊的(de)設計、開發及測試;
2、參與公司跨境電商(shāng)平台的(de)升級叠代、系統運維,保證系統正常運行(xíng)
3、負責相關文檔的(de)編寫
4、持續學(xué)習新技術,不斷優化平台的(de)功能、性能、用戶體驗領導安排的(de)其他任務

崗位要求: 

1、掌握Java開發語言,具有(yǒu)豐富的(de)JAVA開發經驗 
2、熟練使用Spring、SpringMVC、SpringBoot、MyBatis等框架 
3、熟練使用MySQL、redis 
4、掌握HTML、CSS、JS,熟悉VUE的(de)優先考慮 
5、熟練使用Linux常用命令 
6、熟悉微信小程序、公衆号的(de)開發 
7、有(yǒu)較強的(de)團隊開發協作意識、責任心,有(yǒu)良好的(de)編碼規範


招聘崗位:前端工程師  

崗位職責: 

1、參與公司跨境電商(shāng)平台的(de)功能需求分析和(hé)概要設計,負責模塊的(de)前端開發、測試
2、負責微信小程序的(de)開發
3、負責相關文檔的(de)編寫
4、持續學(xué)習新技術,不斷優化前端性能、用戶體驗領導安排的(de)其他任務

崗位要求: 

1、熟練掌握Web前端技術、熟練使用JavaScript、H5、Sass/Less和(hé)HMTL前端模闆引擎 
2、熟練使用 vue及其全家桶,并對Vue核心原理(lǐ)有(yǒu)較深理(lǐ)解,熟練使用element-ui框架 
3、熟練掌握微信小程序開發技術 
4、善于思考,有(yǒu)獨立解決問題的(de)能力 
5、有(yǒu)較強的(de)團隊開發協作意識、責任心,有(yǒu)良好的(de)編碼規範



風雨兼程,我(wǒ)們(men)專注跨境電商(shāng)的(de)全流程、全業務鏈打造,為(wèi)客戶提供管家式服務

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